招聘人力資源總監

 1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。         
2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施。

 山東尚誠工程監理咨詢有限公司始建于2010年，是一家專注服務品質的監理公司。目前具有房屋建筑工程、市政公用工程、人防工程監理資質，可承擔相應類別建筑工程的建設監理、項目管理、技術咨詢等業務。

公司現有員工300余人，有一批中高級工程師、國家注冊監理工程師，均是大專以上學歷，團隊年輕化。公司以“誠信為本、信譽至上”作為發展理念，不斷深化服務意識。

至今承接大、中型項目200余項，總建筑面積突破8000萬平方米，工程優良率90%以上，得到眾多客戶和管理部門的贊譽。

集團公司2012至2015已連續三屆榮獲“省先進工程監理企業”，2016年榮獲“省工程質量管理優秀企業”、守合同重信用企業稱號，成為監理行業最具成長性企業。

集團創辦人最早將國際上先進的項目管理（包括工程監理、項目管理（PM）、項目總控、CM管理以及全壽命周期項目管理等）理念引進國內。我們常說的大格局、跨界，都是集團公司多維度和全方位思考的結果。

我們是緊靠建設單位思考的監理團隊，尚誠集團監理人正秉承多維度和全方位經營和服務理念攜手共進，為實現企業的理想、使命和價值觀而努力，為塑造監理行業的一流品牌而奮斗！