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          招聘人力資源總監

          放大字體  縮小字體 發布日期:2019-03-25  瀏覽次數:654
           行業  行政/人事類  職位  行政/人事類
           招聘部門    招聘人數  1人
           工作地區  山東濟寧市  工作性質  不限
           性別要求  不限  婚姻要求  不限
           學歷要求  不限  工作經驗  不限
           年齡要求  18歲以上  待遇水平  面議
           更新日期  2019-03-25  有效期至  長期有效
          職位描述
           1、根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。         
          2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序,經批準后組織實施。
          3、組織辦理員工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結果。
          4、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
          5、了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息。
          6、制訂人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核。
          7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
           

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          公司介紹
           山東尚誠工程監理咨詢有限公司始建于2010年,是一家專注服務品質的監理公司。目前具有房屋建筑工程、市政公用工程、人防工程監理資質,可承擔相應類別建筑工程的建設監理、項目管理、技術咨詢等業務。

          公司現有員工300余人,有一批中高級工程師、國家注冊監理工程師,均是大專以上學歷,團隊年輕化。公司以“誠信為本、信譽至上”作為發展理念,不斷深化服務意識。

          至今承接大、中型項目200余項,總建筑面積突破8000萬平方米,工程優良率90%以上,得到眾多客戶和管理部門的贊譽。

          集團公司2012至2015已連續三屆榮獲“省先進工程監理企業”,2016年榮獲“省工程質量管理優秀企業”、守合同重信用企業稱號,成為監理行業最具成長性企業。

          集團創辦人最早將國際上先進的項目管理(包括工程監理、項目管理(PM)、項目總控、CM管理以及全壽命周期項目管理等)理念引進國內。我們常說的大格局、跨界,都是集團公司多維度和全方位思考的結果。

          我們是緊靠建設單位思考的監理團隊,尚誠集團監理人正秉承多維度和全方位經營和服務理念攜手共進,為實現企業的理想、使命和價值觀而努力,為塑造監理行業的一流品牌而奮斗!

           

           
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